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Die Haimer GmbH erweitert ihre Geschäftsführung und stellt damit die Weichen für die Zukunft: Kathrin Haimer, die Tochter der Firmengründer Claudia und Franz Haimer, übernimmt zum 1. Juli 2024 die Position der Geschäftsführerin.
Bereits Anfang 2014 hat die Haimer GmbH mit Andreas Haimer ihre Führungsebene in zweiter Generation um einen weiteren Geschäftsführer erweitert, der nun auch als President Haimer Group für die gesamte Haimer Gruppe verantwortlich ist.
Mit Kathrin Haimer, der Tochter der beiden Firmengründer und geschäftsführenden Gesellschafter Claudia und Franz Haimer, tritt ein weiteres Familienmitglied in die Fußstapfen ihrer Eltern. Sie wird in der Geschäftsführung für die Bereiche Personal, Ausbildung, Verwaltung und Organisation verantwortlich sein. Diese Entwicklung unterstreicht die langfristige Strategie und Ausrichtung der Haimer Gruppe, die 1977 im bayerischen Igenhausen gegründet wurde und heute weltweit über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, davon 500 am Stammsitz in Igenhausen.
Kathrin Haimer ist bereits seit über 15 Jahren bei der Haimer GmbH tätig und leitet seit 2015 den Bereich Personal, zunächst als Prokuristin und dann als Mitglied der Geschäftsleitung.
Werkzeugmaschine und Prozess bieten enorme Einsparpotenziale
Fokus auf die Mitarbeiter
Besonders stolz ist Kathrin Haimer auf die motivierten Mitarbeiter in der globalen Haimer-Familie: „Ich freue mich auf die neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Geschäftsführerin in unserem internationalen Familienunternehmen. Es ist gut zu wissen, dass wir uns gerade in diesen herausfordernden Zeiten auf unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter auf der ganzen Welt verlassen können. Diese sind der Mittelpunkt unseres Unternehmens und das Fundament unseres Erfolgs. Auch in der Zukunft werden wir einen Schwerpunkt auf die duale Ausbildung legen, um unsere Fachkräfte von morgen zu sichern. Neben dem Streben nach Qualität werden wir als Familienunternehmen Werte wie Innovation, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit weiterhin in unserer Unternehmenskultur tragen. (vk)